Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 464
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Самые важные правила нетворкинга

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Корпоративный курс "Эффективный руководитель" 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Вызов Принят! — Практика ведения диалогов в сложных рабочих ситуациях 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Современный русский язык для делового человека 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Тестирование jobEQ лидерских и управленческих качеств собственников и руководителей 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Стратсессия. Когда бизнес есть, а денег нет 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Бизнес-Терапия 
Все предложения

Статьи →

Самые важные правила нетворкинга

3690 просмотров

Нетворкинг — это активность, позволяющая завязывать деловые связи, находить контакты для взаимной выгоды и совместного решения возникающих проблем. Нетворкинг возможен в разных сферах, но больше всего формат прижился в сфере бизнеса. Правда, успех формата возможен только при строгом соблюдении ряда правил. Если не учитывать правила нетворкинга, встречи будут больше напоминать неоправданную трату времени и бесполезное использование занятых людей.

Научиться нетворкингу можно, обратившись в бизнес-тренинговую компанию. Компания ManGO! Games предлагает подобные услуги, у нас можно заказать очные корпоративные тренинги в Москве или онлайн-тренинги, которые мы организуем дистанционно. Мы можем также провести нетворкинг или обеспечить фасилитацию процесса.

Но прежде всего мы хотели бы познакомить вас с правилами, которые вы можете отработать самостоятельно, чтобы повысить качество бизнес-встреч.

Когда необходимо решить ту или иную жизненную или бизнес-проблему, мы склонны обращаться к друзьям или обсуждать вопрос в семейном кругу. Это часто помогает, даже если наши друзья и родные не имеют соответствующей квалификации. Бывает, что профессиональная подготовка не столь важна.

Иногда не имеет особого значения ни уровень вашей образованности, ни интеллект, чтобы решить чей-то вопрос, используя свои знакомства. Точно также и ваши знакомые могут не обладать профессиональными знаниями, и при этом дать правильную подсказку, имея жизненный опыт и врождённую мудрость, или помочь решить вашу проблему, используя свои возможности или возможности своих знакомых. Имея широкий круг знакомых, можно решить практически любую проблему, тогда как широкие знания без нужных связей могут так и оставить вас ни с чем.

Судя по статистике Российского исследовательского центра, каждый четвёртый наш соотечественник считает, что личные связи играют ключевую роль в построении карьеры. Более половины опрошенных считают, что связи хорошо помогают, но играют не основную роль.

При этом обе группы уверены, что друзья и знакомые — это только плюс, они способствуют решению задач и помогают советом и участием значительно сократить затраты на решение возникшей проблемы.

Знакомства и умение ими пользоваться повышают уровень зарплаты, расширяют возможности, значительно помогают в собственном бизнесе, экономят время и силы.

Оливер Уильямсон исследовал социальное влияние, за что в 2009 году получил Нобелевскую премию. Экономист доказал влияние связей на снижение операционных издержек и построение бизнес-карьеры.

Связи бывают разные. Прежде всего выделяют профессиональные, личные и социальные. Все они упрощают достижение целей с минимальными усилиями. Это явление имеет в бизнес-среде своё определение — нетворкинг.

Что такое нетворкинг?

Нетворкингом называют сеть контактов, представляющих собой полезные знакомства с людьми, которые интересуются вашими проектами, идеями, навыками.

Нетворкингом также называют формат деловых встреч, при котором завязывать новые знакомства максимально удобно.

Общение в формате нетворкинга можно проиллюстрировать фразой "друг моего друга — мой друг". В бизнес-среде нетворкинг — источник полезной информации и пополнения контактов.

Правила нетворкинга изучают и на тренингах по личной эффективности. Компания ManGO! Games проводит такие тренинги для руководителей в Москве. У нас можно заказать тренинг по работе с командой, лидерству, а также тренинги по управлению персоналом в Москве. Обязательно обращайтесь, используя контакты на нашем сайте. А все, кто привык самостоятельно осваивать актуальный материал, могут прямо здесь ознакомиться с основными требованиями к нетворкингу.

Позитивный и негативный нетворкинг

Нетворкинг может быть позитивным и негативным. В ходе позитивного вы ищете знакомства, чтобы предоставить людям услуги, стать полезным, в результате больше отдавая, чем получая. В ходе негативного — ищете помощь, интересуясь только возможностью извлечь выгоду, не давая людям ничего взамен.

Идеально совмещать оба вида нетворкинга.

Кроме того, нетворкинг имеет свои положительные и отрицательные стороны, что тоже важно учитывать.

Положительные стороны нетворкинга:

  • Знакомиться с новыми людьми — захватывающе, особенно для общительных.
  • Возможность использования связей для своих целей.
  • Возможность обратиться за помощью в сложные времена.
  • Возможность помогать, что для многих — естественная потребность.

Недостатки нетворкинга:

  • Некоммуникабельным людям сложно заводить и поддерживать знакомства. Но при грамотной организации мероприятия и профессиональной общения вокруг определённой цели, можно дать людям раскрываться и чувствовать себя вполне комфортно — даже самым стеснительным.
  • Связи необходимо поддерживать. Это бывает утомительно. Но это может не занимать неоправданно много времени.
  • Знакомством с вами могут злоупотреблять, постоянно обращаясь за помощью.
  • Обратившись к кому-то, нужно и самому быть готовым помочь, когда обратятся к вам.

Умение находить и поддерживать полезные связи считают одним из основных навыков руководителя.

Правила нетворкинга

Предлагаем несложные правила, придерживаясь которых можно достичь успехов в построении прочных и полезных связей.

1. Не позволяйте дружить только ради пользы — это называют моральной проституцией. Заводите дружбу с интересными людьми.

2. Чтобы понять, насколько для вас интересен человек, — представьте, что вам пришлось бы провести с ним вечер. Интересно было бы?

3. Сближайтесь с людьми, у которых есть чему поучиться.

4. Ищите в людях то ценное, что можно получить только при живом общении.

5. Интересным вас делают другие люди, вы лишь помогаете им достать из своих запасов нужную для них информацию.

6. Нетворкинг начинается встроенной вежливостью — начинайте дружбу с улыбки.

7. Обращайтесь к людям по имени.

8. Не спешите переходить на "ты" первым. Кроме случаев, когда вы уверены, что так будет гармоничнее.

9. Позволяйте людям обращаться к вам, как им удобнее, кто-то предпочтёт "ты", а кто-то "вы".

10. Заведите собственное досье на своих знакомых, чтобы помнить важное о них.

11. Не используйте для решения проблем полузнакомых людей. С вами просто прекратят общение.

12. Помощь всегда безвозмездна. Иначе это уже не помощь, а услуга с определённой платой.

13. Заводя знакомство, учитывайте, что в вашем активе окажутся не только новые друзья, но и друзья друзей. Говорят, за 6 рукопожатий можно добраться и до президента.

14. Помощь не всегда материальна. Рекомендуйте, советуйте, договаривайтесь — это тоже значительная помощь.

15. Желательно не иметь с друзьями финансовых дел. Не одалживайте, не соглашайтесь быть гарантом. Деньги — яд для дружбы.

16. Умейте принять помощь. Не предлагайте компенсаций, не пытайтесь что-то подарить за услугу. Исключение — случаи, когда помощь привела к материальным или другим потерям.

17. Нетворкинг совершенствуется благодаря каучсерфингу. Это сервисы, позволяющие найти жилье на несколько дней, приглашая к себе гостей. Это все бесплатно. Пользуйтесь этим приёмом для укрепления нетворкинга — приглашайте друзей из других городов и посещайте их, особенно, если они приглашают.

18. Делитесь с друзьями полезной информацией, которую нашли в интернете, если она совпадает с их интересами и может быть им полезна.

19. Социальные связи — источник возобновляемый. Укрепляйте и расширяйте связи с друзьями и друзьями друзей.

20. Обзаведитесь визиткой, это упрощает знакомства с новыми людьми.

21. Вручайте подарки по разным поводам. Это могут быть недорогие сувениры.

22. Отправляйте открытки и пишите бумажные письма. Это более ценно, чем электронное общение.

23. Фотографировали друзей? Не забудьте отправить фотографии.

24. В переписке и общении используйте принцип Meetingnotes. Он предполагает краткое саммари разговора, отправленное другим участникам. В ходе живого общения полезно использовать тот же приём — делать маленькие обобщения, особенно если к разговору присоединились новые люди.

25. Знакомьте друзей и собеседников друг с другом. Кратко расскажите о человеке, представляя его.

26. Не участвуйте в сплетнях и интригах.

27. Предлагайте друзьям совместную активность.

28. Обменивайтесь с друзьями книгами.

29. Об обещанном можно напомнить не больше раза. Не исполнил — легко простите и забудьте.

30. Людям лучше доверять. Лучше в очередной раз ошибиться, чем быть недоверчивым.

Нетворкинг в бизнесе

Нетворкинг используется в бизнесе активным образом. Во многих компаниях поощряется участие сотрудников в сообществах по профессиональным вопросам, а также участие в форумах, ведение профессиональных блогов. Персонифицированная коммуникация — отличный источник привлечения клиентов.

Деловые знакомства заводят:

  • На выставках и конференциях.
  • На тренингах, мастер-классах.
  • В спортивных клубах.
  • При обсуждении публикаций в СМИ.
  • При использовании старых контактов.

Книги по нетворкингу

Прокачать навыки нетворкинга и обзавестись новыми связями можно на организованном специально для этой цели мероприятии. Это может стать хорошей традицией и уже практикуется многими компаниями. Они организуют конференции, торжества по поводу юбилеев компании или профессиональных праздников, позволяющие собрать сообщество, где удобно обмениваться мнениями и завязывать полезные знакомства. Организовать такое мероприятие может команда ManGO! Games, обеспечив фасилитацию процесса.

А чтобы досконально овладеть техникой и правилами нетворкинга, полезными будут книги:

  • Кейт Феррацци, Тал Рэз, "Никогда не ешьте в одиночку и другие правила нетворкинга". Автор благодаря нетворкингу выстроил успешную карьеру и делится работающими советами. Следуя советам автора, вы сможете завязать много полезных знакомств и оживить свою жизнь, наполнив её новыми красками. Книга может стать прекрасным подарком руководителю, предпринимателю и всем, кому может быть интересна тема социального нетворкинга.
  • Девора Зак, "Нетворкинг для интровертов". Книга учит заводить социальные связи тем, кто не способен на саморекламу и недолюбливает шумные вечеринки, предпочитая оставаться в одиночестве. В книге много ценных советов и рекомендаций по общению с людьми с учётом особенностей темперамента.
  • Дорси Резак, "Связи решают все! Правила позитивного нетворкинга". Книга о влиянии случайных знакомств на продвижение своего дела и карьеры, а также о нетворкинге как об образе жизни.
Уже 0 голосов
Оцените статью
0
0
Автор
ManGo Games.
Источник
mangogames.ru.
Дата публикации
24 февраля 2024.
Рубрики
Тренинги для тренеров;
Управление персоналом;
Продажи и переговоры.

Смотрите также

Направления
 Личная эффективность,   Управление персоналом.

Статьи автора

Корпоративное обучение команды с помощью игр — это стабильное будущее для бизнеса 
ManGo Games

Создание слаженной рабочей команды, способной приносить компании максимальную прибыль — это непростая задача. Повысить эффективность работы разных по характеру, возрасту, способу мышления людей, превратить их в настоящий сплочённый коллектив поможет специальное обучение. Скучно звучит? Будет не скучно… Читать дальше

0
Комментарии
0
Работать на износ или достаточно создавать видимость 
ManGo Games

Вы талантливы, инициативны, на вас держится вся деятельность компании, вы — ценный специалист, продолжающий верно и добросовестно работать на благо компании. Но если сравнивать годовой заработок ваш, и недавно пришедшего специалиста (бесполезного, но уверенного в себе сотрудника), ваша заработная плата… Читать дальше

0
Комментарии
0
Бизнес игры для развития предпринимательского мышления 
ManGo Games

В условиях новой экономики игра становится не просто развлечением, а ключевой компетенцией для развития духа предпринимательства. Она позволяет протестировать стратегии, пережить опыт неудач и получить ценные инсайты, которые можно применить в реальном бизнесе. Рассмотрим, как игровые элементы формируют… Читать дальше

0
Комментарии
0
Эмпатия — как считывать эмоции других и управлять своими 
ManGo Games

Эмпатия — это дар, но избыток чувств может истощать. В нашем материале вы найдёте советы по установлению границ, восстановлению сил и анализу своего окружения. Узнайте, как сохранить эмоциональное равновесие и заботиться о себе, оставаясь чутким к другим.

Эмпатия — это сложное явление, которое можно… Читать дальше

1
Комментарии
0
Другие статьи автора 460

Читайте также

Светлана Мадарисовна Бибикова
(Санкт-Петербург)

Уменьшить чьё-то раздражение 

Я выросла в семье с бабушкой, а это значит, что я понимаю особенности людей старшего возраста. Меня научили считаться с мнением старшего члена семьи, прислушиваться к нему. Мне показали, что скорость, деньги, карьерная ловкость, умение пристроиться в жизни ничто, по сравнению со здоровьем близкого… Читать дальше

0
Комментарии
0
Татьяна Николаевна Аржаева
(Новосибирск)

"Татьяна, я предлагаю Вам сотрудничество" или как предлагать партнёрство, в том числе и тренерское 

Любопытно, но факт: информацию из данной статьи можно применить к любому бизнесу и поиску партнёров в любых сферах!

"Татьяна, я предлагаю Вам сотрудничество".

Я достаточно часто встречаю такие предложения. Мне звонят, пишут письма, со мной пробуют договориться о встречах, подлавливают у клиентов… Читать дальше

15
Комментарии
0
Анастасия Гончарова
(Санкт-Петербург)

Снятие стресса. 14 неординарных способов 

Рекомендации — применяйте и живите без стресса!

Полезные рекомендации, которые помогут научится управлять стрессом, а также избавится от болезней и даже замедлить процесс старения организма.

Мысли разбегаются, невозможно сосредоточиться, ощущение чего-то очень неприятного внутри вплоть до паники —… Читать дальше

50
Комментарии
0
Анна Егорова
(Новосибирск)

Как оценить эффективность команды 

Формирование, развитие и оценка эффективности команды являются одной из наиболее приоритетных задач современного руководителя. Но эффективно работающая команда не может сформироваться стихийно, необходимо определять цели и задачи команды, вдохновлять и мотивировать людей, помогать раскрывать потенциал… Читать дальше

0
Комментарии
0

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

26.05.2026 Очный семинар "Эмоциональный интеллект — как понять себя и других"
28.05.2026 День открытых дверей MBA "Трансформация" и мастер-класс "Томография невидимого капитала: как управлять ресурсами компании, которые не отражены в отчётности"
24.06.2026 ECOM Expo'26. Крупнейшая выставка для интернет-торговли. Всё для роста продаж через маркетплейсы и свой сайт
26.06.2026 Профессия "Переговорщик". Уникальная авторская программа-погружение/ летний тематический кампуc
13.11.2026 Тренинг "Разговорный гипноз"
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Онлайн-курс MBA General 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Учебный курс "Менеджер/внутренний аудитор системы менеджмента качества по ISO 9001:2015" 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Финансовый менеджмент 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Корпоративный курс "Эффективный руководитель" 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Вызов Принят! — Практика ведения диалогов в сложных рабочих ситуациях 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Современный русский язык для делового человека 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Тестирование jobEQ лидерских и управленческих качеств собственников и руководителей 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Стратсессия. Когда бизнес есть, а денег нет 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Бизнес-Терапия 
Все предложения

Популярные статьи

ISO 14001:2026 — повышение планки экологической эффективности 
ISO 14001:2026 — повышение планки экологической эффективности 15.04.2026 года опубликована…
Ты — Смартфон. И это не оскорбление 
Манифест, написанный теми, кто, что-то понял при жизни Ты держишь его в руке по пять…
Удерживать нельзя потерять: где поставить запятую с помощью оценки 
В этой фразе нет знаков препинания. И именно в этом её суть. Каждый руководитель…
Оценка персонала: рентген для вашей команды 
В практике управления персоналом регулярно возникает парадокс: руководители уверены…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/samye_vazhnye_pravila_netvorkinga/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?