Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 10
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Выгорание. Профессиональное, эмоциональное, личное

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Корпоративный курс "Эффективный руководитель" 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Вызов Принят! — Практика ведения диалогов в сложных рабочих ситуациях 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Современный русский язык для делового человека 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Тестирование jobEQ лидерских и управленческих качеств собственников и руководителей 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Стратсессия. Когда бизнес есть, а денег нет 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Бизнес-Терапия 
Все предложения

Рекомендуем посетить

  • Тренинг "Разговорный гипноз"
  • Комплексная терапия "Изменения через голову и тело"
  • Тренинг "Многозадачность. Эффективная работа в избыточном потоке информации"
Статьи →

Выгорание. Профессиональное, эмоциональное, личное

18398 просмотров

Действенный способ профилактики эмоционального выгорания

Был у меня недавно тренинг по работе со стрессом и эмоциональным выгоранием. Группа, надо сказать, была уникальной, такой концентрации активных и прокачанных людей у меня давно не было.

И, пожалуй, сложившаяся атмосфера натолкнула нас на очень интересную тему — свободное спонтанное творчество. Оказывается, это отличный инструмент для профилактики, в первую очередь, эмоционального выгорания, шаг к жизненной гармонии, что ли.

Будем честными, почти каждого родители в детстве заставляли ходить в музыкальные, художественные, танцевальные школы. Не для всех это стало профессиональным делом. Потому что талант все же нужен. Вот мы, простые люди, стесняемся петь, рисовать, в конце концов, хороводы водить. Сидишь, смотришь на профессионалов, восторгаешься.

Только я сейчас не о таком творчестве. Я о творчестве спонтанном. Это дело не ради результата — красивого танца, песни или выступления. Это ради процесса. Помните, как у Гоголя? Посади барина управлять бричкой, так он и сто вёрст проедет, пока мозоль не натрёт на седалище. А начни ему платить по тарифу, так барину уже и не надо, он же барин. Интересу нет. То есть результат — он не важен. Получилась красивая картина — круто. Не получилась — да какая разница. Главное удовольствие от процесса.

На том же тренинге обсудили ещё и то, каким это творчество может быть. И в чем только не признавались мои драгоценные участники — для кого-то это кулинария, для кого-то рисование пальцами. Мужчины признавались, как им нравится вышивать крестиком или печь. Это же творчество.

И творчество может быть любым: огород, сборка-разборка автомата вниз головой, вырезание табуреток лобзиком, да что угодно — лишь бы вы отпускали себя, отпускали контроль и творили. Когда муза приходит и стоит за ухом, и шепчет, а вы плывёте, как медуза по течению этого наития. Такое творчество идёт из глубин себя. Оно живое и настоящее. И иногда цепляет намного сильнее чем "правильное", настоящее, созданное по канонам.

Но начали-то мы с того, что творчество помогает нам с выгоранием справиться. И как же? А очень просто. Жизненные проблемы и трудности раскачивают нас, как маятник. Нас качает и шатает из минуса в плюс, не выдерживает, стресс, болезни и все такое. А вот мы занялись рисованием и впали в своё личное творческое уединение и оказались в равновесии. Маятник не качается в этом состоянии. И раскачать из состояния покоя маятник намного сложнее. Это физика, а с ней спорить глупо. Делайте это регулярно, с чувством и толком посвящая это время себе и своей созидательной деятельности, и равновесие будет все чаще посещать вас.

И ещё один способ профилактики эмоционального выгорания

Долго и постоянно делая одно и то же, рано или поздно вы угодите в состояние под названием "выгорание". Какой бы чудесной и любимой не была ваша профессия — если в вашей деятельности ничего не меняется — рано или поздно вы выгорите. Мотивация погаснет, и останутся затухающие угли. И вместе с ними потухнет и жажда нового, и творческий порыв, работа превратится в рутину. В этой статье я не буду тратить ваше время на понятный вам постулат — развивайтесь. Ну, типа, шагайте вперёд, осваивайте новые горизонты и все будет окей. Я предлагаю поговорить не о шаге вперёд, а о шаге назад. Надеюсь, у моих читателей нет романтичного, но далёкого от реальности представления о развитии как прямом, как стрела, пути вверх. Мы же все понимаем, что развитие — это рост и падение. Это иногда шаг назад, два шага вперёд. А иногда наоборот. А иногда… И ещё куча разных вариантов. Итак, шаг назад, как профилактика эмоционального выгорания…

Мой папа, зазывая меня на выходные на картофельно-посадочные работы часто приводил такой аргумент: лучший отдых — это смена деятельности. Логика такая: устаёшь, работая головой — отдыхай, работая телом. В своё время я не прониклась этой идеей, но прониклась чуть позже.

Кстати, тема про смену деятельности была крайне популярна в СССР. Работников заводоуправления всегда отправляли и на картошку, и на усиление на конвейер. На простую работу в основном, болтик вкручивать или клеем капать. Что, дорогие дизайнеры, маркетологи и менеджеры, ужаснулись? Представляете, целых 12 часов стоять и капать клеем на одно и то же место. Или смешная задача — яйца бить. 12 часов стоять и бить яйца в чан. Даже шрифтами не поиграешь. Начинает сквозь асфальт пробиваться любовь к самым странным и противным заказчикам, лишь бы сбежать от такого ужаса, да?

Итак, переходим к рецептам. Если вы чувствуете, что у вас накопившаяся усталость, если работа, в общем-то любимая, но ноги на неё все равно почему-то в последнее время не идут, попробуйте сформулировать — от чего конкретно устали. И дайте себе разгрузку именно в этом "пункте".

Необходимость принимать большое количество решений и нести за них ответственность? Прекрасная противоположность — побудьте работником в формате подай-принеси. Конкретно что нести и подавать — ориентируйтесь на то, что будет приятнее, интереснее. Я, например, совсем не отдохну на огороде, а вот красить, строгать, пилить — очень даже моё. Кстати, недавно побыла волонтёром на крупном городском фестивале. Это прекрасно. Точно понятно, что надо делать, куда катить квадратное, куда нести круглое. Удовольствие от простой работы зашкаливает, удовлетворение магически поднимает настроение, ведь это вот оно — результат сразу. Никакой стратегии. Кстати, волонтёром можно побыть и на даче у родителей. Думать не надо, решать не надо. Долго не выдержите. Но для экзотики, а главное — разгрузки — полный восторг.

А если вы прям стратег и сегодня развиваете систему высокоточного позиционирования, чтобы лет через пять-шесть люди могли точно отслеживать движение общественного транспорта. И вот прямо сейчас непонятно, сработает это или нет. Ну или другие примеры работы, где результат, отсрочен и не особо заметен. В повести Чака Паланика главный герой убирается в богатых домах, чтобы заработать денег. А психолог, который должен сопровождать главного героя по программе реабилитации, занимается тем, что убирается вместо него, потому что так начинает видеть конкретный результат труда. То, чего этому самому психологу, ой, как не хватает в реальной работе. Достаточно простой и универсальный рецепт. Главное — найти свой конкретный способ "разгрузки". Но по сути: устали от чего-то — сделайте противоположное. Сделайте, получая удовольствие, наслаждаясь процессом. Это даёт энергию. Много энергии. А именно нехватка её и есть одна из причин выгорания.

Уже 3 голоса
Оцените статью
0
0
Автор
 Anastasia Sokolova.
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
12 марта 2018.
Рубрики
Личная эффективность;
Тренинги для руководителей.

Смотрите также

Направления
 Личная эффективность,   Эффективный руководитель.

Статьи автора

Тайм-менеджмент: каждому свой! 
Anastasia Sokolova

Случалось ли вам, узнав на тренинге, в журнале, на специализированном сайте или в любом другом источнике о каком-либо инструменте тайм-менеджмента, заинтересовавшись, воодушевившись им, попробовать применить его на практике и испытать огромное разочарование? Простое понятное в теории, оказывается абсолютно… Читать дальше

1
Комментарии
1
Трудные клиенты 
Anastasia Sokolova

Недавно у меня произошёл забавный эпизод. Купила я себе новую долгожданную духовку. С доставкой на дом и установкой. С доставкой как раз и возникли большие сложности. Всю историю рассказывать не буду, где-то я недопоняла, где-то не знали курьеры, которые со мной связывались, что-то мне не проговорили… Читать дальше

0
Комментарии
0
Креативность — это дар свыше? 
Anastasia Sokolova

Как вы считаете — креативность — это врождённое качество человека, данный ему изначальный талант или приобретённый в течение жизни навык?

Ответ на этот вопрос весьма неоднозначен, и у меня на тренингах по креативности разворачиваются настоящие дебаты. Кто-то уверен, что креативность — врождённый талант… Читать дальше

0
Комментарии
0
Профессия "Бизнес-тренер. Взгляд изнутри!" 
Anastasia Sokolova

Рекомендовано к прочтению будущим и начинающим тренерам, и всем причастным.

Я закончила факультет психологии и, учась на нем, планировала идти в преподавание. По сути тяга к обучению взрослых была, но совсем в другом формате. Курсе на четвёртом меня и несколько моих однокурсниц позвали в один интересный… Читать дальше

0
Комментарии
1
Другие статьи автора 6

Читайте также

Татьяна Николаевна Аржаева
(Новосибирск)

В мои должностные обязанности это не входит 

Знакомая многим история, когда сотрудник говорит: "В мои должностные обязанности это не входит". Не входит. А значит делать, понятное дело, не желает и скорей всего не будет.

И мучаются многие коллеги, а особенно руководители с таким подходом, а вернее отношением. Особенно с учётом того, что одним… Читать дальше

4
Комментарии
0
Игорь Валерьевич Мошкин
(Ростов-на-Дону)

Проблемы управления проектами и способы их решения 

Часто от менеджеров можно услышать, что к неудачным проектам приводит плохое планирование или неудачный план реализации проекта. Именно поэтому многие управленцы придерживаются позиции того, что планирование неизбежно приведёт к успешному завершению проекта. Но это не совсем так и не всегда приводит… Читать дальше

0
Комментарии
0
Игорь Сергеевич Карандин
(Екатеринбург)

Дайджест сложных переговоров с непримиримым оппонентом 

Переговоры с непримиримым оппонентом сложны тем, что он может, например, просто молчать, не идти на контакт, а также всячески избегать переговоров. И он может считать такую свою позицию вполне себе сильной.

Что же нам тогда стоит делать в такой ситуации "каменной стены"?

В пример возьмём фильм "Путь… Читать дальше

4
Комментарии
0
Андрей Колесников

Как прокопать траншею доверия в вашей голове 

Мои тренинги посвящены в значительной степени разъяснению терминов доверие и власть!

Я стараюсь собирать примеры из жизни, в которых описываются результаты которых добились люди, используя установленное доверие!

Вашему вниманию предлагается статья их газеты ведомости за 22 июня 2015 г.

Автор рассказывает… Читать дальше

0
Комментарии
0

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

26.05.2026 Очный семинар "Эмоциональный интеллект — как понять себя и других"
28.05.2026 День открытых дверей MBA "Трансформация" и мастер-класс "Томография невидимого капитала: как управлять ресурсами компании, которые не отражены в отчётности"
24.06.2026 ECOM Expo'26. Крупнейшая выставка для интернет-торговли. Всё для роста продаж через маркетплейсы и свой сайт
26.06.2026 Профессия "Переговорщик". Уникальная авторская программа-погружение/ летний тематический кампуc
13.11.2026 Тренинг "Разговорный гипноз"
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Онлайн-курс MBA General 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Учебный курс "Менеджер/внутренний аудитор системы менеджмента качества по ISO 9001:2015" 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Финансовый менеджмент 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Корпоративный курс "Эффективный руководитель" 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Вызов Принят! — Практика ведения диалогов в сложных рабочих ситуациях 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Современный русский язык для делового человека 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Тестирование jobEQ лидерских и управленческих качеств собственников и руководителей 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Стратсессия. Когда бизнес есть, а денег нет 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Бизнес-Терапия 
Все предложения

Популярные статьи

ISO 14001:2026 — повышение планки экологической эффективности 
ISO 14001:2026 — повышение планки экологической эффективности 15.04.2026 года опубликована…
Ты — Смартфон. И это не оскорбление 
Манифест, написанный теми, кто, что-то понял при жизни Ты держишь его в руке по пять…
Удерживать нельзя потерять: где поставить запятую с помощью оценки 
В этой фразе нет знаков препинания. И именно в этом её суть. Каждый руководитель…
Оценка персонала: рентген для вашей команды 
В практике управления персоналом регулярно возникает парадокс: руководители уверены…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/vygoranie_professionalnoe_emocionalnoe_lichnoe/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?