Как повысить ответственность сотрудников

Корпоративное обучение и услуги

Технический специалист по настройке GetCourse. Курс с гарантией стажировки. За 4,5 месяца освоите новую профессию с доходом от 30 000 до 70 000 рублей в месяц 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Проектная психология — эффективная работа с проектами и людьми 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
"Навыки управления". Комплексная программа для руководителей и тех, кто готовится ими стать 
Экспресс-диагностика корпоративной культуры. Короткая диагностическая сессия для собственника, руководителя или небольшой управленческой команды 
Тренинг-практикум "Диагностика и развитие корпоративной культуры" 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Новый сервис для онлайн-работы 
Выбор темы для бизнеса, проекта или частной практики. РА-КУРС: Ориентир (Индивидуальный разбор опыта и идей для предпринимателей, экспертов и специалистов) 
Тренинг-беседа по выгоранию и тревожности. Как стать продуктивным и счастливым 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
4К — Карьерное Консультирование Каневской для Корпораций 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Современный русский язык для делового человека 
Корпоративная программа "Техники управления эмоциями и конфликтами" 
ИДЕАЛ-метод Тойча. Уникальный метод саморазвития и подъёма сознания, который укажет верный путь к улучшению качества жизни 
Корпоративная программа "Психология продаж" 
Новый пакет индивидуального обучения боевому НЛП 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Консультация по вопросам экономической безопасности 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 

Новости →

Как повысить ответственность сотрудников

225 просмотров

19 марта компания Перформия-Сибирь проведёт семинар бесплатный семинар, для владельцев компаний, по найму персонала. Семинар направлен на подбор персонала, какой результат компании принесут новые люди. Всего в ноябре пройдёт три таких семинара, длительностью в часа.

В программе семинара затрагиваются такие вопросы как:

  • Причины, по которым лучшие сотрудники уходят из компании, новые не приходят или не задерживаются надолго.

  • Как повысить эффективность уже работающих сотрудников Вашей компании.

  • Губительные ошибки в управлении персоналом и найме, которые допускают большинство руководителей. Как избежать и исправить.

  • Почему нужные сотрудники порой не доходят до вас, а на собеседованиях не из кого выбрать?

  • Как точно узнать будет ли кандидат давать результаты?

  • 4 главных фактора в найме, позволяющие сделать найм успешным и доставляющим удовольствие.

Дополнительно (не обязательная часть — подарок от нашей компании).

Каждому владельцу бизнеса будет предоставлена индивидуальная консультация. Будет разобран очень важный фактор: как Вы влияете на компанию, и как компания влияет на Вас.

Лектор семинаров: Анна Ходаковская — ведущий тренер компании Перформия.

Оцените новость
Автор
Перформия-Сибирь.
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
17 марта 2015.
Рубрики
Тренинги для руководителей;
Управление персоналом.

Смотрите также

Направления
 Подбор персонала,   Управление персоналом.

Читайте также

Татьяна Николаевна Аржаева
(Новосибирск)

Мне иногда, когда я продаю тренинги нашей компании, приходится слышать об имеющемся печальном опыте у моих потенциальных клиентов, а именно о том, что обучение ничего не меняет, не приносит результата, ожидаемого достижения целей, особенно в продажах и т.д. и т.п.

Да… такое бывает. Давайте разберёмся… Читать дальше
4
Комментарии
0
Герман Владимирович Тепляков
(Новосибирск)

Для руководителя и собственника бизнеса часто бывает необходимо глубже понять человека, с которым приходится иметь дело.

  • Как может повести себя партнёр?
  • Подойдёт ли сотрудник в качестве руководителя нового филиала?
  • Что можно ожидать от претендента на вакансию?
  • На какие поступки способен тот, кому… Читать дальше
7
Комментарии
0
Антон Таранис
(Тюмень)

Когда я выбирал тему для своей диссертации, я потратил много времени на изучение рынка труда, и выяснил, что максимальное количество вакансий составляют вакансии менеджеров по продажам. Но вот в чём парадокс! Оказалось, что максимальное количество резюме, это… — менеджеры по продажам! Почему так происходит?… Читать дальше
11
Комментарии
0
Борис Сережкин
(Москва)

Артем Рафиков за 10 лет прошёл путь от официанта до владельца компании Rafikovgroup и является экспертом в области построения эффективных команд, эксперт по продажам и клиентоориентированности.

Давайте разберём вопрос, как правильно нанимать, обучать сотрудников и контролировать рабочий процесс.

Управление… Читать дальше
14
Комментарии
0
← Предыдущая новость
Следующая новость →
Первоначально проблема качества…
Насколько реально вам удастся повысить свою стоимость пройдя курс МВА
Вы пришли на учебную программу…

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте