Корпоративное право

Термин "корпоративное право" у многих вызывает затруднения. Что это за область юриспруденции, на какие отношения распространяется корпоративное право?

Если отвечать на этот вопрос максимально широко, то корпоративным правом называют совокупность юридических норм, которые регулируют создание, деятельность и правовой статус юридических лиц. Что касается нормативной базы корпоративного права, то в неё входит ряд законов о юридических лицах, а также Стандарты, Положения и другие документы, издающиеся органами исполнительной власти. Кроме того, корпоративное право включает в себя также нормы, которые разрабатываются внутри той или иной организации (юридического лица). Обычно действие таких документов распространяется на различные внутрикорпоративные отношения (положение о ведении реестра, о совете директоров и т.д.).

Корпоративное право является в российской юриспруденции относительно новой отраслью. Стоит отметить, что всё большее число юристов стремится специализироваться именно в этой сфере, понимая всю её престижность и востребованность. Однако нельзя забывать и того, что корпоративное право является одним из элементов экономической науки. А значит, для того, чтобы ориентироваться в корпоративном праве, необходимо не только обладать юридическими знаниями, но и разбираться в экономике.

Особенно важно владеть хотя бы основами корпоративного права руководителю предприятия, менеджеру, владельцу бизнеса. Руководитель должен знать механизмы управления организацией или предприятием, уметь оптимизировать налогообложение и обеспечивать экономическое развитие.

Корпоративные юристы занимаются регистрацией юридического лица, помогают разработать устав организации, создать внутренние документы, организуют собрания акционеров и заседания советов директоров… Экономика и юриспруденция тесно связаны в этой отрасли и дополняют друг друга.

Серьёзный владелец бизнеса должен разбираться в тонкостях корпоративного права, уметь правильно оформлять и вести корпоративную документацию, ориентироваться в вопросах реорганизации или слиянии предприятий. Конечно, всегда можно обратиться по этим вопросам к специалистам, однако уважающий себя руководитель будет чувствовать себя более уверенно, если сможет проконтролировать деятельность юриста.