Светлана Фомичева

Бизнес-консультант, эксперт в области организационной, кадровой, персональной эффективности, тренер, сертифицированный специалист по оценке персонала и развитию эмоционального интеллекта, коуч, преподаватель MBA.

Владелец BMG Consulting, центра современных технологий управления персоналом.

Специализация

Решения и технологии управления людьми и организациями, отношениями и развитием для эффективного ведения бизнеса и повышения качества жизни.

Опыт

Более 20 лет работы с организациями и их лидерами над задачами корпоративного здоровья, развития и эффективности разработки бизнес-модели и стратегии, подбора и оценки персонала, подготовки руководителей и HR, проведения индивидуальных программ развития для владельцев бизнеса и топ-менеджеров. Опыт работы руководителем-более 25 лет. Территория проектов: Россия и СНГ.

Принципы работы: поиск оптимального решения, обучение действием, передача технологии персоналу заказчика, поддержка изменений.

Профессиональные компетенции

Консалтинг организационной и кадровой эффективности и развития:

• Диагностика корпоративного "здоровья", потенциала, точек роста эффективности, причин системных сбоев, системы управления персоналом.
• Сопровождение изменений и проектов развития корпоративной культуры.
• Решение сложных управленческих задач подбора руководителей, делегирования, исполнения, корпоративной культуры ответственности.
• Внедрение технологии Human System Management* переход от ручного управления к системе
• Настройка управления персоналом на решение задач бизнеса.

Проведение стратегических сессий и сессий организационного развития, командного коучинга, фасилитации.

Оценка и развитие персонала, руководителей и HR:

• Оценка при подборе, assessment centre, miracle assessment и индивидуальный assessment, оценка 360.
• Разработка профилей успеха, моделей компетенций, проектирование работы.
• Комплексные и индивидуальные программы развития руководителей.
• Открытые программы подготовки HR по оценке персонала и коммуникативной компетентности сотрудничества.

Развитие коммуникативной компетентности и эмоционального интеллекта

• Программы развития эмоционального интеллекта руководителей, навыков управления качеством жизни и лидерства.
• Навыки бесконфликтного разрешения конфликтов.
• Коммуникация сотрудничества в бизнесе и жизни.

Коучинг. Индивидуальная работа с владельцами и топ-менеджерам:

Проекты

• более 100 проектов аудита, комплексного организационного развития, повышения эффективности бизнеса, внедрения решений в области оптимизации управления, маркетинга, продаж, производства, сервиса. 25 проектов в области маркетинга и клиентского сервиса.
• более 40 проектов развития HR функции для решения задач бизнеса, разработки HR стратегии, постановки систем вовлеченности, подбора, оценки персонала.450 проектов подбора, оценки, развития топ — команд и руководителей.
• 150 стратегических сессий и сессий организационного развития.
• 80 индивидуальных проектов развития. владельцев бизнеса и топ-менеджеров в интегральном формате.
• 80% клиентов — успешные региональные и федеральные организации среднего бизнеса, их руководители и команды на этапах изменений, адаптации к новым условиям работы.

Среди клиентов

2ГИС, UniQom, КБ ИСКРА, Contact, Главновосибирскстрой, Казатомпром, Роста, Мегафон, Сибирский цемент, Сибирская генерация, Белон, ИД Русская Азия, Сибирьгазсервис, ГК Сибирь, River Park, Pelican, СТЭЛС, Катод, Роса, Аникс, Консиб, Новотелеком, Септима и многие другие компании.

Образование:

• Новосибирский государственный медицинский университет, лечебное дело, 1988 г.
• ИПК РАНХ и ГС (Москва), управление персоналом, 2004 г.

Член международных ассоциаций консультантов по развитию эмоционального интеллекта EACEIP и управлению качеством жизни ЕART.

Дополнительная подготовка

Подбор и оценка персонала:

Технология Assessment Centre, тесты, опросники, метапрограмное и поведенческого интервью, технология подбора персонала и ехесutive search

SHL, КонсалтбюроСтавка, РАНХ и ГС (Москва), Кларк Джексон (Amrop) и др.

Организационное развитие и эффективность:

Кетс де Врис, Кьел Нордстрем, Ицхак Адизес и др.

Тренинги и модерация:

SHL, Бюро Карен Рихтер, Борис Мастеров, Немецкая школа бизнеса.

Коучиинг, развитие эмоционального интеллекта и персональной эффективности:

Креативные технологии консалтинга, Девид Карузо, Институт коучинга, Клаудио Нарахано, W.Gllaser Institute.