Обещаю, в следующий раз расскажу что-нибудь более позитивное. Но в этот раз очень хочется поднять сильно нелюбимую в России тему. Любовь, сексизм и прочее бездонное марево неудержимых страстей, которым бывают подвержены сотрудники.
Тему избегают выставлять в общественное пространство. Здесь много причин. В основном, на мой взгляд — политическая воля держать всё так, как есть. При том, что общественная норма, более-менее в крупных городах и корпорациях вроде бы поменялась, но есть у нас лакуны, где как будто бы злой колдун морок навёл и люди как в средние века живут.
Недавно мне рассказали ужасную историю о том, как девушке чудом удалось избежать новогоднего секса. Простите за прямоту. При этом для девушки все закончилось хорошо, без физического контакта, но хорошей ситуацию назвать сложно. Физически-то она избежала насилия, но её телефон был вскрыт, личная переписка и приватные фото стали предметом сексистских шуток и глума на работе.
Сама ситуация, когда вопиющие действия никак не имеют последствий для стороны агрессора, но ставят в неловкое положение сторону потерпевшую — вызывает много вопросов. Моральный, физический ущерб, который несёт человек, оказавшийся в ситуации домогательств очень велик.
Двойные стандарты, махровые правила, отсутствие законов и норм. Здесь много всего. Дело осложняется ещё и тем, что у нас сейчас расцвет традиционных ценностей, а под ними понять можно все что угодно, кроме равноправия, уважения к неприкосновенности и правам личности. Кроме того, подобное поведение вредит компании. Например, человек, подвергающийся подобным действиям работает менее производительно. Ведь у него травма. Более того, о чём не говорят. Травма и у агрессора. То, что кто-то наглее, сильнее, иного пола, обладает полномочиями и другими привилегиями, по сравнению с жертвой, нисколько не отменяет того факта, что агрессор тоже получает травму. Агрессивное поведение, будем честны до конца, это попытка восполнить свой, внутренний ущерб. Там внутри, у агрессора сидит маленький забитый внутренний ребёнок и своим ужасом так выводит из себя человека, что тот мечется в невменяемом состоянии, в попытках заткнуть, хотя бы на время, орущее внутреннее я. Это не отменяет той беды, что есть у жертвы, но и агрессор в данном случае нуждается в своей корректировке поведения. Это новое явление в современной психологии и бизнес-этике. Оно, на мой взгляд, будет развиваться. Если кому будет интересно про эту тему уточнить, я дам автора, чья книга для меня пример работы с агрессорами.
В любом случае, как с меняющейся нормой, сексизм перестал быть в моде. Стало опасным на работе не только выражаться в духе сексистских шуток, но и флиртовать. Даже самые закоренелые ловеласы опасаются открыто хватать за разные места или лезть куда бы то ни было на публике, что раньше было в порядке вещей.
Почему эти явления возникают на работе:
Людям скучно и нечем себя занять. Это тем более удивительно в наш век успешного успеха, приправленного многозадачностью. Но часто, особенно на производствах, одна и та же деятельность, выполняемая много лет подряд, без новых, интересных задач, без напряжения творческой активности приводит к скуке. Если бы человеку можно было бы переключиться и заняться чем-то другим — вопрос был бы снят. Но работа есть работа. Не все меняют работу, как только им становится скучно. И мозг начинает искать стимулы, чтобы человек оставался на том уровне энергии, который позволяет выполнять данную работу.
Второй момент. Люди работают не по своему призванию. Сложно представить увлечённого делом человека, паралелльно ухлёстывающим за окружающими объектами. Ему не до того. Он увлечён. Творческий элемент в работе позволяет аккумулировать внутреннюю энергию и направить её в русло созидания. Коллеги мои, игропрактики, кто работает с архетипами, говорят, что здесь включается архетип Творца.
Третий момент — продвижение по карьерной лестнице. Недавно гремевшая тема голливудских знаменитостей — как раз из этой серии. Правила системы были таковы. И пока громкие дела, и скандалы не привели к изменению нормы — нормы оставались для одних людей удобными, для других — кошмаром и унижением.
Так вот. Возвращаясь к теме сексизма. Я подозреваю, что сексизм и влюблённость имеют разные основания. Сексизм он про другое. Про власть, про издевательство, про попрание норм. Там чувствами и не пахнет.
Что бы это ни было, скука, неправильное воспитание или устаревшая норма, которая пока ещё транслируется в самых дальних уголках страны, положение дел начало меняться.
Очень хорошо помогает трезвое осознание того, что подобные действия могут привести к большим судебным делам, которые пока не случаются у нас. Ну, мягко говоря, не до них сейчас. И жертвы поползновений считают свои издержки, связанные с публичностью и отстаиванием своих прав слишком высокими. Когда риск быть осмеянной — станет меньше, а желание отстоять свои интересы — сильнее, то мы ещё увидим лавину скандалов вокруг меняющейся нормы сексуального поведения на работе. К слову сказать, персона о которой я писала выше, не стала ничего делать, посчитав, что её репутационные риски отстаивания себя, слишком высоки. Это очень грустно, хотя я понимаю все доводы в сторону позиции "оставить всё, как есть". Когда-нибудь, я очень надеюсь, будет нормальным прийти с такой проблемой к специалисту помогающих практик. Чтобы изменить поведение и перестать делать то, что стало опасным для окружающих, себя и своего душевного равновесия.
