Выход из кризиса: личного и профессионального

Меня зовут Дарья Пантюх. Я автор проекта Центр развития и роста Personal Partner Consulting Boutique. Я бизнес-психолог, сертифицированный Коуч,

Бизнес-тренер, профессиональный консультант, автор трансформационных программ по развитию и повышению эффективности человеческого потенциала, сертифицированный специалист MBTI®, член Ассоциации Карьерных Профессионалов (ACP Russia).

Центр Профессионального развития и Личностного роста Personal Partner Consulting Boutique — это индивидуальный подход и поддержка в открытии и развитии Ваших способностей и талантов.

Цель нашего центра — развитие личности и повышение личной эффективности в контексте жизни и бизнеса/организации.

Мы предоставляем возможность каждому целеустремлённому человеку стать успешным во всех сферах жизни и получать удовольствие от жизни каждый момент времени.

Условно можно разделить нашу деятельность на два направления:

• Личностное развитие;
• Организационное развитие.

Личностное развитие

Наша философия представляет собой систему осознанного и ответственного управления собственной жизнью. Наша задача — помочь Вам познать себя и своё дело жизни. Мы поможем Вам открыть двери к своему призванию, ускорить реализацию своих желаний и целей, выработать стратегию успеха и процветания, сделать себя и своих близких счастливыми, максимально использовать свою уникальность и творческий потенциал.

Призвание — любимое ценимое дело, в котором человек профессионал. Это то, чем мне следует заниматься в жизни для реализации своего потенциала. От слов "зов", "звать".

По сути, мы можем к зову прислушаться и пойти на него. А можем просто заткнуть уши. Как многие успешно и делают.

У призвания есть несколько определяющих характеристик:

• Это то, к чему вас тянет;
• К чему у вас есть таланты и способности;
• Что у вас изумительно получается;
• Что востребовано обществом ему на благо.

Комплексное повышение и развитие личной эффективности.

Рост

Качественная жизнь:

• Самосознание, целеполагание.
• Управление собой.

Карьерные возможности:

• Межличностные отношения.

Раскрытие

• Самоопределение, самореализация.

Развитие

• Саморазвитие.

Качественная жизнь:

• Самосознание, целеполагание.
• Управление собой.

Карьерные возможности:

• Межличностные отношения.
• Самоопределение, самореализация.
• Саморазвитие.

Организационное развитие

Если же мы работаем с компанией в целом, то, прежде всего, исследуются глобальные цели компании и, в случае необходимости, выполняются работы по оптимизации бизнес-процессов, структур и ролей персонала, создаются оптимальные должностные инструкции и до мельчайших подробностей прорабатываются взаимодействия внутри компании и взаимодействия с клиентами. После того, как мы завершаем этот этап работы, становится чётко понятно, кто, как и что конкретно должен выполнять, чтобы компания была успешна.

От понимания глобальных целей и процессов, которое получает каждый конкретный сотрудник, рождается сильнейшая мотивация к действию. Таким образом, большую часть проблем компании мы убираем уже на этом этапе. Далее, с учётом оптимальной структуры и процессов, выполняется индивидуальная работа с каждым сотрудником, эффективность работы которого требуется повысить.

При создании и проведении тренинговых программ используются психометрические инструменты оценки (MBTI, StrengthsFinder и др.), что даёт возможность точечной настройки программ, индивидуального подхода к каждому участнику и команде совместно с личностным развитием и предоставление обратной связи и рекомендации клиенту о дальнейших шагах в управлении и развитии персоналом.

Комплексное развитие бизнеса

Как вывести бизнес и свою команду на качественно новый уровень, стать эффективным руководителем, лучшим работодателем и лучшим поставщиком для своих внутренних и внешних клиентов.

• Лидер.
• Команда.
• Лояльный клиент.