Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала

Содержание

Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Фото 1

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Вызов Принят! — Практика ведения диалогов в сложных рабочих ситуациях 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Корпоративный курс "Эффективный руководитель" 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Стратсессия. Когда бизнес есть, а денег нет 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Бизнес-Терапия 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Современный русский язык для делового человека 
Тренинг "Бизнес-ассистент. Стратегия успешной карьеры" 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Все предложения

Новости →

Управление складом. Лучшие практики

17981 просмотр

Тому, кто сталкивался с проблемами:

  • заказали материал, думая, что его нет в запасах, а оказалось имеется ещё предостаточное количество либо;
  • не заказали материал, располагая сведениями о запасах, которые по факту нельзя использовать по различным причинам;
  • сырье на хранении нельзя использовать, так как истек срок годности;
  • потребитель просит отгружать свежие партии товара и одновременно поставщики не выдерживают обязательства по остаточному сроку годности в поставках;
  • компоненты есть по данным учёта 1С на складе, но их не могут отыскать…

задача по разработке и внедрению упорядоченного процесса хранения, взаимосвязанного с продажами, планированием и закупками — очень актуальна. К тому же, хранение — это классический процесс потерь, та деятельность, которая чаще всего не добавляет ценности, а только расходует заработанные компанией деньги.

К сожалению, на практике распространено мнение, что управлять складскими запасами правильно — это затратно, например, в обязательном порядке требуется доработка программы учёта (введение полей для учёта номеров партий и сроков годности, внедрение мест хранения, внедрение системы штрихкодирования и пр.). По этой причине компании декларируют свою неготовность к внедрению лучших практик.

Фото в сопровождении к статье, однако, показывает простой пример, где, например, принцип расходования ранее изготовленных партий продукции (FIFO, FEFO) решён путём размещения более поздних партий в отсеки с идентификацией "Резерв". Такой подход на практике выполняется безошибочно и без ERP системы. Это ни в коем случае не означает, что мы против современных программных продуктов. Данным примером мы хотели оставить рекомендации не отказываться от внедрения системы менеджмента качества только потому, что нет финансовых возможностей на автоматизацию и штрихкодирование.

Ниже представим обзор принятых практик для складов, мест хранения, управления складскими запасами:

  • Наличие выделенной зоны приёмки товарно-материальных ценностей.
  • Наличие раздельных зон хранения и/или методов идентификации для продуктов в статусе "карантин", "брак" и "разрешён к применению".
  • Правильное размещение зон хранения для выравнивания потоков.
  • Наличие порядка размещения продуктов в местах хранения с целью исключения неблагоприятного влияния друг на друга (в пищевой отрасли используется понятие "товарное соседство"), а также меньшего количества перемещений (продукт с высокой оборачиваемостью размещается на нижних ярусах) и быстрой находимости на случай, если нет системы штрихкодирования и соотнесения продукта с местами хранения.
  • Внедрение зонирования в местах хранения с целью исключения путаницы (приёмка, комплектация, упаковка, выдача, хранение транспортных ярлыков и пр.).
  • Приём/выдача продуктов по принципам FIFO/ FEFO.
  • Проведение инвентаризаций с обязательным расследованием всех несоответствий и их возможных последствий.
  • Проведение мероприятий, направленных на обеспечение сохранности продукта (параметры окружающей среды, пожар, воровство, вредители, …).
  • Ведение и сверка балансов материальных потоков, наличие сквозных балансов.
  • Наличие процедур управления возвратами и отзывами.
  • Внедрение сквозных KPI для продаж и склада готовой продукции, для продаж, планирования и склада входящих материалов.
  • Мероприятия по эффективности процессов хранения: снижению количества запасов, повышению оборачиваемости, уменьшению номенклатуры запасов.

Перечень выше не является исчерпывающим списком подходов к организации складской деятельности с учётом всех существующих лучших практик, но согласно принципу Парето удовлетворяет большинству нормативных требований к хранению продукции, требований потребителей и стандартов на системы менеджмента качества (ISO 9001, IATF 16949, ISO 13485, EN 9100 и др.).

Больше информации о нашем опыте, услугах для складов можно получить по контактам:

info@tms-cs.ru, +7 495 221-18-04 Департамент обучения и комплексных проектов.

Уже 0 голосов
Оцените новость
0
0
Источник
tms-cs.ru.
Дата публикации
4 августа 2020.
Рубрики
Отраслевые тренинги.

Смотрите также

Направления
 Менеджмент — общие вопросы,   Организационный менеджмент,   Процессное управление,   Система менеджмента качества,   Управление предприятием.
Организаторы
 ООО "ТМС РУС".

Читайте также

Андрей Горюнов
(Москва)
Процессное управление: в поисках владельца 

В основе научного подхода к определению и описанию бизнес-процессов в компаниях лежит простое (на уровне здравого смысла) понимание того, что бизнес-процессы объективно существуют. Вопрос заключается в том, каким образом? На первый взгляд, при недостаточной документированности, общая картина предстаёт… Читать дальше

0
Комментарии
0
Департамент обучения и комплексных проектов ООО "ТМС РУС"
Оптимизация бизнес-процессов 

Понятием "оптимизация бизнес-процессов" чаще стали интересоваться в 2020 году, когда почти все организации столкнулись с необходимостью жить по-новому, найти пути сокращения затрат. В данной статье мы решили поделиться нашим практическим опытом оптимизации бизнес-процессов.

Вы получите:

  • технологию… Читать дальше
0
Комментарии
0
Татьяна Николаевна Аржаева
(Новосибирск)

Вы можете согласиться с такими условиями или же сообщить о своём намерении расторгнуть договор 

Я не случайно так назвала данную статью. Это то, что можно встретить не только в моей истории, но и во многих других случаях и на многих других рынках! Эта фраза становится распространённой!

Итак… сначала история.

Я арендую офис в здании, которое построено в советские годы и расположено не плохо… Читать дальше

1
Комментарии
0
Михаил Аркадьевич Гольдберг
(Новосибирск)

А мы ведь все разные, или "высший пилотаж" в управлении компанией! 

Каждая компания, как бы её руководитель умело и грамотно не выстраиваю, как бы умело в ней не подбирался персонал "под задачи + под ситуацию + под руководителя + под возможности компании +…", — есть не только "сложный организм — команда", но и совокупность отдельных личностей: мужчин и женщин, молодых… Читать дальше

0
Комментарии
0
← Предыдущая новость
Следующая новость →

Эксперт РШУ рассказал, как мотивировать сотрудников с помощью обратной связи
Эксперт РШУ рассказал, как мотивировать сотрудников…
21 июля Русская Школа Управления…
Скидка 40% на аренду залов в августе на Кропоткинской, Студия Ananda Yoga Moscow!
Скидка 40% на аренду залов в августе на Кропоткинской…
Горячие скидки на аренду залов…

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

09.06.2026 Тренинг "Магия общения"
24.06.2026 ECOM Expo'26. Крупнейшая выставка для интернет-торговли. Всё для роста продаж через маркетплейсы и свой сайт
26.06.2026 Профессия "Переговорщик". Уникальная авторская программа-погружение/ летний тематический кампуc
13.11.2026 Тренинг "Разговорный гипноз"
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Технический специалист по настройке GetCourse. Курс с гарантией стажировки. За 4,5 месяца освоите новую профессию с доходом от 30 000 до 70 000 рублей в месяц 
Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Практический видео курс "Вайб-кодинг: Реальные приложения за вечер" 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Онлайн-курс MBA General 
Финансовый менеджмент 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Вызов Принят! — Практика ведения диалогов в сложных рабочих ситуациях 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Корпоративный курс "Эффективный руководитель" 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Стратсессия. Когда бизнес есть, а денег нет 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Бизнес-Терапия 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Современный русский язык для делового человека 
Тренинг "Бизнес-ассистент. Стратегия успешной карьеры" 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Все предложения

Популярные статьи

Почему критическое мышление остаётся уникальной способностью человека 
В эпоху, когда алгоритмы пишут тексты, генерируют изображения и обыгрывают чемпионов…
ISO 14001:2026 — повышение планки экологической эффективности 
ISO 14001:2026 — повышение планки экологической эффективности 15.04.2026 года опубликована…
Антикризисная идеология и сокращение персонала: как оставить только вовлечённых 
Кризис заставляет резать, но резать вслепую — опасно Знаете, что происходит, когда…
Ты — Смартфон. И это не оскорбление 
Манифест, написанный теми, кто, что-то понял при жизни Ты держишь его в руке по пять…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/news/11210/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?