Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 187
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Корпоративный курс "Эффективный руководитель" 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Вызов Принят! — Практика ведения диалогов в сложных рабочих ситуациях 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Современный русский язык для делового человека 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Тестирование jobEQ лидерских и управленческих качеств собственников и руководителей 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Стратсессия. Когда бизнес есть, а денег нет 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Бизнес-Терапия 
Все предложения

Рекомендуем посетить

  • Тренинг "Agile & Scrum. Методы гибкого управления"
  • Тренинг "Мастер производственного участка"
  • Тренинг "Принятие управленческих решений"
  • Тренинг "Эффективное руководство сотрудниками"
  • Тренинг "Жёсткие переговоры для руководителей"
Статьи →

Вопросы о застройщике и не только

4864 просмотра

Из книги "Путь к выполнению планов по продажам и лояльности клиентов / скрипты и стандарты по работе с клиентами на примере продаж недвижимости".

Вопросы о застройщике

Для качественных ответов на вопросы о застройщике или агентстве недвижимости нужно основательно подготовиться. Несмотря на то, что вопросов на данную тему задаётся минимум, они имеют большее значение — это про имидж, репутацию компании, про возможность снять дополнительные возражения, так как сформировано доверие. Более того, многие вопросы клиентов по другим темам являются вопросами и про компанию, про её отношение к делу, ответственность, качество работ. К тому же один из критериев выбора у покупателя — застройщик. С учётом присутствия конкурентов эта тема начинает приобретать особую важность. Что должно входить в Вашу подготовку?

  • Знание истории компании, агентства и проекта.
  • Знание истории достижений, наград и побед.
  • Знание ключевых подразделений и сотрудников, их походов к работе (с позитивной стороны).
  • Экскурсии на завод (не реже, чем раз в квартал) и на микрорайон.

Клиент: На правом берегу строите?

Менеджер: Компания с 20… года ведёт строительство только на левом берегу. Речь идёт о микрорайоне "ААА".

Подскажите, пожалуйста, Вы спросили про правый берег, так как интересен сам застройщик или Вы просто ищите варианты на правом берегу, независимо от застройщика?

Чем Вас привлекает правый берег? Вы там сейчас живёте, работаете?

В данном клиенте для нас ценно то, что он готов рассматривать вариант покупки квартиры. Задача — убедить его выбрать левый берег. Для этого анализируем его ответы на перечисленные вопросы. Для аргументации можно использовать преимущества:

  • проживания на левом берегу, … района,
  • экологичности и благоустройства микрорайона,
  • имеющейся и формирующейся инфраструктуры,
  • темпов и надёжности строительства,
  • ценовые и пр.

Так же можно использовать в качестве примера истории клиентов, которые уехали с правого берега и не только не пожалели, но и открыли для себя новые возможности и пр. Например, история клиентки, жизнь которой ранее была сосредоточена в районе пед. университета. Там жили, работали, покупали квартиры. Хотели и для дочери купить там квартиру. Но приехали на микрорайон, влюбились и выбрали его. Пока оформляли документы, оказалось, что дочь поступила в ВУЗ, расположенный на левом берегу — НГТУ, а саму клиентку по работе в скорое время должны перевести работать в филиал, который так же расположен на левом берегу.

Клиент: Кто Застройщик?

Менеджер: Застройщик — компания "ХХХ", которая /

  • все свои … построенных домов в "ААА" сдала вовремя и даже раньше срока.
  • имеет своё производство, что делает цены на квартиры устойчивыми к рыночным "сюрпризам".
  • успешно трудится на рынке Новосибирска уже почти … лет.
  • в Новосибирске обеспечила строительство почти …кв. жилья.

Вы можете для продолжения фразы выбрать 1 из представленных здесь вариантов или воспользоваться своей находкой.

Какую информацию Вы ещё хотели бы узнать / уточнить о Застройщике? С удовольствием расскажу.

Предоставляя клиенту ответ на этот вопрос будет ошибкой назвать только имя компании. Расскажите немного о ней. Вставьте в свой ответ предложение, которое будет раскрывать нашу организацию с максимально позитивной стороны именно для этого клиента. Не бойтесь хвалить свою организацию. Делайте это от души!

Клиент: Ваши часы работы скажите. И в субботу?

Менеджер: График работы у нас ориентирован на клиента. У нас есть 2 офиса, расположенные на … проспекте и на … Они работают 6 дней в неделю, в понедельник — пятницу с … до … часов, в субботу с … до … Операторы колл — центра с … до … Менеджеры экскурсий работают … В какое время и какой день Вам будет удобней к нам приехать? По какому адресу?

Вы как АН тоже работаете?

Менеджер: Вы правы! Как АН мы так же работаем. Подскажите, пожалуйста, какой у Вас есть вопрос и я переведу Вас на соответствующего специалиста.

Офис на… принадлежит застройщику?

Менеджер: Да, конечно. Он расположен в доме, который мы сами и построили. Приезжайте к нам в гости на чашечку вкусного чая или ароматного кофе! Я проведу Вас по офису, расскажу о компании.

Как до Вас доехать?

Менеджер: Вам в какой офис будет лучше приехать? На … или на …?

С какого адреса Вы планируете выезжать?

Тогда можно воспользоваться маршрутом … Вам нужно будет выйти на остановке …

Я сейчас Вам подготовлю список маршрутов, вдруг у Вас планы изменятся и Вы будете выезжать из другого места.

Давайте договоримся, что в случае если у Вас возникнут по ходу движения какие — то вопросы, Вы обязательно мне позвоните!

Вопросы на жилищную тему

Эти вопросы задают жители "ААА" и имеют они отношение к работе Управляющей компании.

Алгоритм работы:

Если Вы знаете ответы на какие-то вопросы — дайте ответ клиенту и затем поделитесь контактами управляющей компании. Это не должно выглядеть как "посылание" клиента или как попытка от него отделаться. Это должно выглядеть как "забота" о клиенте. Например:

— Вода по адресу … будет подключена в течении дня. Причина отключения воды — проведение плановых ремонтных работ. Скажите, у Вас телефоны управляющей компании и её ключевых сотрудников есть, записаны? Давайте я их Вам подскажу? Удобно будет сейчас записать или лучше Вам их сбросить смс — сообщением? Они работают с … до …

Если Вы не знаете ответа на вопрос клиента:

К сожалению, я не располагаю информацией по данному вопросу. Полную и точную информацию по этому вопросу Вам могут сообщить в управляющей компании. Скажите, у Вас телефоны управляющей компании и её ключевых сотрудников есть, записаны? Давайте я их Вам подскажу? Удобно будет сейчас записать или лучше Вам их сбросить смс — сообщением? Они работают с … до …

Вопросы о партнёрах

Клиенты могут спрашивать о подрядчиках, банках, агентствах недвижимости. Задают о них вопросы по 2 причинам:

  • нужна рекомендация к кому обратиться с тем или иным вопросом. В этом случае уточните вопрос клиента (вдруг все же он имеет отношение к Вам), назовите компанию, возможно имя специалиста и контакты.
  • хотят получить информацию о надёжности, качестве работ и пр. В этом случае расскажите, поделитесь информацией или пообещайте узнать и перезвонить.

Клиент: Вы можете помочь с получением ипотеки?

Менеджер: Да, конечно. Наш микрорайон аккредитован в большом количестве банков. Мы можем с Вами подать документы сразу в несколько, чтоб повысить шансы на успех и у Вас была возможность затем выбирать. Вам необязательно самостоятельно ходить по всем банкам. Мы можем за Вас все это сделать сами. Дополнительных затрат это не требует. От Вас нужны только документы.

Не относитесь к вопросам о партнёрах легкомысленно. Помните выражение: "Скажи мне, кто твой друг, и я скажу тебе, кто ты"? По тому как и что Вы будете рассказывать о партнёрах, будут судить в первую очередь о Вашей компании. Расскажите плохо, подумают плохо о Вас. Расскажите хорошо, подумают хорошо — о Вас!

Уже 0 голосов
Оцените статью
0
0
Автор
 Татьяна Николаевна Аржаева (Москва, Новосибирск).
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
18 июля 2022.
Рубрики
Тренинги для руководителей;
Управление персоналом;
Продажи и переговоры.

Смотрите также

Направления
 Эффективный руководитель.

Статьи автора

Настало время неудобных, адекватных и не со своего рынка сотрудников, которые на работе работают, а не играют 
Татьяна Николаевна Аржаева 

Времена бывают разные… А значит и реальная (а не по привычке) потребность в сотрудниках, особенно руководящего уровня, тоже будет разная.

Если времена спокойные, рынок растёт, компания развивается, то люди системы вполне хороший вариант, особенно если у компании нет планов на большой рост и опережение… Читать дальше

0
Комментарии
0
Аудит маркетинга или отчёты в плюс, а компания в минусе 
Татьяна Николаевна Аржаева 

Аудит маркетинга или по отчётам плюс, а компания в минусе.

Очень, очень много лет назад я работала в компании, у которой было 16 направлений бизнеса (разных) и план маркетинга на месяц всего лишь на несколько направлений. Остальными направлениями отдел не успевал заниматься.

За 2,5 месяца работы… Читать дальше

0
Комментарии
0
Когда стратегическая сессия нужна и не нужна? 
Татьяна Николаевна Аржаева 

Когда и для чего нужна стратегическая сессия?

На интеллект — карте №1 приведены примеры целей и задач, которые успешно решают стратегические сессии. И это ещё далеко не весь перечень.
Вы всегда можете дополнить данный набор примеров своим — "Ваше видение???"

Что такое стратегическая сессия?

Стратегическая… Читать дальше

0
Комментарии
0
Эпоха думать 
Татьяна Николаевна Аржаева 

Возможно правильней было бы назвать эту статью по-другому.

Состояние растерянности (пусть будет такое определение происходящего) у ряда собственников, руководителей, сотрудников вызвано многими внешними факторами. Но есть у этого и внутренние причины.

Очень долго у нас в бизнес, работу играли и что-то… Читать дальше

0
Комментарии
0
Другие статьи автора 183

Читайте также

IDEASEA
Разбор воронки и обзор продаж 

"Что измеримо, то управляемо". Так ли это? Современные технологии продаж позволяют компаниям и менеджерам измерять почти все. Наверное, поэтому у менеджеров нет чёткого представления о том, что действительно стимулирует продажи в бизнесе, а продавцы, которых оценивают по десяткам параметров, не понимают… Читать дальше

0
Комментарии
0
Светлана Юрьевна Калабина
(Санкт-Петербург)

Качество клиентского сервиса — задача, которую нельзя отложить до лучших времён 

Ситуация на всех рынках изменилась, мы попали в ситуацию турбулентности.

Многие бизнесы уже ощутили падение выручки на 30–50%. Приходится быстро перестраиваться по новые условия и реалии.

Актуальная задача практически для всех компаний — сохранить своих клиентов и "подхватить" клиентов, потерянных… Читать дальше

0
Комментарии
0
Инна Попова-Левина
(Краснодар)

Откровения про управление №1. Почему сотрудники работают в 3 раза медленнее руководителя? 

Успешными руководителями не рождаются, успешными руководителями становятся

В нашей серии "Откровения про управление" мы будем делиться с вами неочевидными правилами успешного управления людьми. Учитывая эти правила, можно эффективнее управлять сотрудниками, и повысить рост продаж в компании.

Сегодня… Читать дальше

0
Комментарии
0
Инна Попова-Левина
(Краснодар)

Особенности национальной постановки задач 

Почему в Российских компаниях не выполняются задачи, поставленные руководителем? Или выполняются не так как нужно?

Есть 2 типа бизнеса — западный и "наш". И я вам скажу, они кардинально отличаются друг от друга. Знаю не понаслышке, так как работала наёмным сотрудником и в тех, и в других. А в последние… Читать дальше

0
Комментарии
0

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

26.05.2026 Очный семинар "Эмоциональный интеллект — как понять себя и других"
28.05.2026 День открытых дверей MBA "Трансформация" и мастер-класс "Томография невидимого капитала: как управлять ресурсами компании, которые не отражены в отчётности"
24.06.2026 ECOM Expo'26. Крупнейшая выставка для интернет-торговли. Всё для роста продаж через маркетплейсы и свой сайт
26.06.2026 Профессия "Переговорщик". Уникальная авторская программа-погружение/ летний тематический кампуc
13.11.2026 Тренинг "Разговорный гипноз"
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Онлайн-курс MBA General 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Учебный курс "Менеджер/внутренний аудитор системы менеджмента качества по ISO 9001:2015" 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Финансовый менеджмент 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Корпоративный курс "Эффективный руководитель" 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Вызов Принят! — Практика ведения диалогов в сложных рабочих ситуациях 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Современный русский язык для делового человека 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Тестирование jobEQ лидерских и управленческих качеств собственников и руководителей 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Стратсессия. Когда бизнес есть, а денег нет 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Бизнес-Терапия 
Все предложения

Популярные статьи

ISO 14001:2026 — повышение планки экологической эффективности 
ISO 14001:2026 — повышение планки экологической эффективности 15.04.2026 года опубликована…
Ты — Смартфон. И это не оскорбление 
Манифест, написанный теми, кто, что-то понял при жизни Ты держишь его в руке по пять…
Удерживать нельзя потерять: где поставить запятую с помощью оценки 
В этой фразе нет знаков препинания. И именно в этом её суть. Каждый руководитель…
Оценка персонала: рентген для вашей команды 
В практике управления персоналом регулярно возникает парадокс: руководители уверены…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/voprosy_o_zastroyschike_i_ne_tolko/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?