Кадровая политика в Санкт-Петербурге

Кадры решают всё!

Правильно подобранный персонал — это почти половина успеха. Все это знают, а вот где этот персонал взять, чтобы можно было работать стабильно, каким этот персонал должен быть, какие критерии использовать при отборе, что говорить на собеседовании, чтобы понять, это то, кого искали…

Об удовлетворении нужд сотрудников мало кто заботится — что в больших компаниях, что в малых. По отчётам SHRM, в 2009 году своей работой были довольны 86% американцев — и этот процент медленно, но неуклонно снижается. Исследование Gallup ("Состояние рабочего места" — State of the Global Workplace)…